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东汉末年枭雄志

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一千四百五十六 郭承志的想法注定不能得到实现(2/4)
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彻中央意志 中央官吏的数量必须有所保障。

  必须要保证人数足够,才能随时外派地方办事 监督地方、打压地方。

  魏帝国的中央官吏数量远超秦汉,其中吏员规模更是庞大 远超先汉后汉两汉相加,大量中央吏员散步天下 奔波劳碌 为魏帝国的中央集权立下汗马功劳。

  而这一切的基础 则是朝廷天文数字一般的薪俸、福利支出。

  早期创业时,由于官吏数量少,郭鹏还能给官吏比较不错的待遇,发一些福利等等。

  可是等到郭魏政权的官吏人数越来越多,吃皇粮的人数不断膨胀的时候,郭鹏就发觉财政上有点力不从心了。

  这倒不是说浪费公帑的情况多严重,而是本身客观存在的人数就是那么多,就算完全廉洁,一点公帑都不浪费,也轻松不到哪儿去。

  于是在延德四年五年之间,他顺应中央集权的潮流,顺手略微增加了一点中央官吏的福利,然后又顺手削减了地方官吏的福利。

  他对州级、郡级大部分官吏的福利进行缩减。

  采取不动上层不动底层,专门逮着中间层往死里怼的方式,削减官员薪俸支出,尤其是州级官吏的薪俸福利。

  这是有道理的。

  中央官吏是魏帝国中央集权的基本盘,削减他们的福利,打击面太广,也容易直接对中央朝廷造成威胁、冲击,他们的抗议会更加直接的带来压力,所以不能轻动。

  地方基层,县乡村三级的小官小吏,他们是直接负责办事的办事人员,是承接中央意志贯彻落实的直接责任者。

  削减他们的福利,也会影响到他们的工作热情,从而降低地方行政效率,也容易造成更大规模的腐败。

  中间层级的官僚们,郡级和州级官吏,他们的数量挺多,福利挺好,但是由于被中央部门侵夺权力,所以做的事情反而不多。

  对于一些胸无大志只想混吃等死的人来说,简直不要太妙。

  可是对于帝国财政而言,花那么多钱养一个闲人,有意思吗

  削减他们的福利,对于帝国行政局面来说影响相对最小,不会影响行政大局。

  也容易促使他们发现混吃等死不是长久之道,刺激他们,让他们知道不能当咸鱼,必须往上走,从而刺激这一层级的阶层流动,让这一层级始终无法稳定下来。

  而他们的抗议和反对对帝国的威胁和压力也是最小的。

  因为平时就不怎么负责,抗议起来那也是相对的软弱无力,好欺负。

  所

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