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兴汉使命

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第520章 尊师重道(2/3)
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二十岁的青年同时参与南山军校的招生考试,一切都得用成绩说话。年龄小并不是争取优待的理由。南山军校建校近三十年,从来不会给考生优待,也不会人为的破坏考试标准。

  整个南山军校在米河的招生考试,凡是考上的人都购买了参考资料。至于那超过四万五千没有购买参与资料的人,都毫无例外的被淘汰掉了。淘汰的理由五花八门,这就已经彻底的证明了参考资料的实用价值。

  至少那五千购买了参考资料的家庭,他们家的考生被淘汰,只有一个理由——那就是考核成绩没有达到南山军校的招生标准。

  被淘汰的考生家长的代表是一位五岁考生的父亲,他认为:没有金刚钻就别揽陶瓷活儿。他家的孩子自幼身负神童之名,早就闻名于十里八乡。

  南山军校的招生标准过于死板限制了孩子的发挥。贾才没有在参考资料中特别强调就属于重大的失误。其中存在着故意欺骗考生家长的行为。必须要对那些蒙受损失的家庭进行赔偿。

  这就有些无理取闹的味道了。南山军校的招生标准通行天下,这可是人尽皆知的事情。贾才提供的参考资料,只是为了减少能力之外的各种失误。这是确保购买了参考资料的家庭得到公平竞争的机会。

  比如考试时间,考试工具以及屎尿控制等多方面的提前准备。还有在考试的过程中由于饮食问题导致了误考,这样的失误就让人难以接受了。那些没有购买参考资料的考生上中,就存在着这样那样的问题。

  五岁的少年与二十岁的青年同台考试,就意味着突破了年龄界限参与竞争。面对同一套考题,能力是关键。一切都要用成绩说话,没有人会在乎年龄的差异。

  也许有人会认为五岁的少年更具备培养的价值。可是南山军校的招生人员并不赞同这样的观点,三年培养一年实习。南山军校的教学标准不会因人而异。考试成绩不达标,即便是可塑性再好,也不具备培养的价值。

  新生家长还特别的指出了一个道理——判定名师的标准,只在于他的学生中有多少成功者,而不是去吹毛求疵的讨论那些被淘汰的失败者。

  贾才帮助五十个家庭的孩子考上了南山军校,这就是参考资料不容忽视的价值。这份参考资料让五千个家庭受益匪浅。这是谁也不能否认的事实。

  参考资料只是让考生避免能力之外的失误,而不是大包大揽的保证成功。把失败归咎于参考资料,这是自欺欺人的行为。

  尊师重道,就是要清楚的认识到参考资料的作用。吃水不忘挖井人

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