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靠近女领导:靠山

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688、利益之争(2/11)
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镇吧。我先跟你说一声,你有个准备,具体的地方,等你这里的工作有人接手了,再定。”

  离开张劲松办公室,刘浩恨不得仰天长啸,老天爷,我刘浩终于可以出人头地了!

  ……

  很快,崔建勇把名单放到了张劲松眼前。名单上有三个候选人,张劲松对这三个人并不熟悉,但他知道,这几个人有两个都是县政府办公室的,其中一个看名字很陌生。

  虽然崔建勇对这三个人没有细致的介绍,但张劲松的第一感觉就是这个不是办公室的人应该是崔建勇的关系。倒不是说张劲松反对崔建勇把自己的关系拿出来当这个秘书,而是,张劲松觉得虽然自己只是找个秘书,但也不能马虎,毕竟秘书这个职位太敏感,万一搞出点什么名堂来,对自己非常不利。

  张劲松看了看几个人的简历,三个人没有一个有基层工作经验的。当然,张劲松并不是说没有基层工作经验的人就得一票否决,他是觉得,现在的年轻人都向往着一步到位,却不知道起点高并不一定走得远。有时候,即便是在乡镇政府当临时工,日后也有可能会有大发展的。

  张劲松没有把这三个人否决,而是想了一个办法,让这三人每人试用一周,最后决定有哪一个。

  这个决定听起来是公平公正的,感觉似乎又有点儿戏。尼玛,你还只是一个县长呢,挑个秘书居然还要试用三个人,当自己是什么大领导了?

  当然了,这个念头,崔建勇是想都不敢深想的。

  其实吧,张劲松在心里已经差不多定下了。崔建勇虽说是个办公室主任,但也是很重要的一个棋子,看他现在的态度,也还是相当端正的。张劲松相信,这个人自己如果用好了,日后必定能帮自己完成很多事的,所以送给他一个好处也无所谓了。而且张劲松料他也不敢胡来,给自己找秘书,很差的那种人,他也不可能提名。

  而用三个人作一下对比,倒不是张劲松真的无聊到了那种程度,也是另有想法的。一方面他是想试一种新的用人办法,另一方面,也是通过这个事情,向副手们表示一下,我确实是年轻,但年轻人有时候做事吧,就会很冲动的,你们好好看看吧。

  当三个人都试用完,张劲松决定用那个非县府办的,也就是崔建勇的关系。此人叫郭建,二十四岁,一直在县城管局办公室,郭建跟崔建勇并没有直接的关系,而崔建勇有个拜把子的兄弟,这个郭建是他兄弟的亲侄子。

  郭建经过一个星期的试用,能力上虽比不上刘浩,但比另外两个确实要优秀。张劲松暂且

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