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靠近女领导:靠山

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062、互不相让(2/3)
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舞台展示自己的才华。一来照顾了老同志的感情,这二来,也体现了组织上对有能力的同志的鼓励。”

  “这倒是个好办法!”李东海点头道。

  徐倩脸上不动声色,心想这钱其胜真毒!明着是提拔了张劲松,可张劲松如果现在当了副局长,想要再提局长,按组织原则来,那就需要再等两年了,跟现在一次直接上位当局长相比,天差地别啊。她倒是愿意看到张劲松吃亏,可是却又必须要反对钱其胜的提议。

  今天在会上提出给张劲松加担子,一方面是为了显示自己论功行赏的行事风格,在上面领导和下面干部眼里树立一个公正的形象,毕竟张劲松的舅舅可是被她的靠山给踢倒了的,她都能够任用张劲松,这对于下面的干部来说,就是一种风向标——只要你有能力肯干实事,那就能够得到重用!这对于她用好人开展工作相当有利。

  第二个方面呢,也是主要的原因。那就是她想要正式插手人事工作了!别的方面目前还找不到理由,就招商局这边好下手。因为张劲松立了这么大的功劳,再加上赶张劲松去招商局那次的会议上,她就为插手人事做了一个很好的铺垫——拉来两个亿当局长!

  今天这个会,她是要立威的,是要正式插手人事的,钱其胜弄出这么一个建议来如果通过了,那置她这个一把手于何地?党工委会议上一把手提议的人事问题最终却按副手的意志确定下来,那她真就是丢脸丢到家了,可以买块豆腐去撞死了。

  她没急着开口,魏本雄就接过话开腔了:“我分管招商引资,对这方面很有感触啊,这个工作,还是要交给年轻人,有朝气有活力。啊,至于说到冲动,不够沉稳,那都是细枝末节了,谁不是从那个年纪过来的?重大事情,也还有我们来把关嘛,就让年轻人冲一冲闯一闯。”

  “另外还有个事情要说一下,现在我们开发区形势一片大好,乐泉公司投资了,徐主任也请了两个企业近期就会过来考察,咱们以后要把落户企业的服务工作做好啊。以前这项工作都是由办公室负责的,我看应该独立出来了,成立一个专门的办公室,由专人负责,这也是表示管委会对区内企业重视的一个态度。这项工作很重要啊,关系到我们开发区的形象问题,也关系到企业落户后能不能安心、能不能放心的问题。啊,要跟各方面打交道,也要对各项政策法规有深刻的认识和理解,这个担子,就要有个老成持重为人和善的同志担起来,我认为刘长福同志很适合。”

  魏本雄这话说得很直接,否定了钱其胜的建议,提出了另一种办法来扶

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